Qualifikation

Die Qualifikation und Berufserfahrung sollte immer ein entscheidender Faktor sein, ob jemand für eine Aufgabe geeignet ist. Niemand möchte in einem Flugzeug fliegen, wenn der Pilot keine entsprechende Ausbildung hat. Auch bei einem Arzt würden wir uns unwohl fühlen, wenn dieser keine Ausbildung und Erfahrung hat. Wirtschaftsunternehmen würden niemanden zum Geschäftsführer ernennen, der nicht über die entsprechende Qualifikation verfügt und damit das Überleben des Unternehmens und der Arbeitsplätze gefährden. Eine Verwaltung ist vergleichbar mit einem großen mittelständischen Unternehmen – im Falle von Ennepetal mit einem Haushalt von mehr als 100 Millionen Euro.

Als Bürgermeisterin einer Stadt steht man an der Spitze der Verwaltung. Sie sicher und kompetent zu leiten, ist meine Hauptaufgabe. Für unsere Stadt arbeiten mehr als 500 Menschen, die geführt und motiviert werden müssen, um das bestmögliche Ergebnis für Sie – die Bürgerinnen und Bürger – zu erreichen. Hinzu kommt die Aufgabe, die Stadt nach außen zu repräsentieren, zum Beispiel gegenüber dem Kreis und dem Land und für Sie – die Menschen unserer Stadt – da zu sein.

Die Stadt gehört schlussendlich Ihnen – den Bürgerinnen und Bürgern. Sie sollten sich also Zeit nehmen und prüfen, ob Qualifikation und Berufserfahrung der Leitung Ihrer Stadt gerecht werden.

Im Folgenden habe ich die beruflichen Stationen meines Lebens für Sie zusammen gestellt, damit Sie sich von meiner Qualifikation und Erfahrung für das Amt als Bürgermeisterin, welches ich seit 2015 bekleide, überzeugen können.

Beruflicher Werdegang

Stadt Ennepetal

10/2015 bis heute

Bürgermeisterin

GALERIA Personalservice GmbH

05/2015 bis 10/2015

Geschäftsführerin

GALERIA Kaufhof GmbH

10/2012 bis 04/2015

Leiterin Personalentwicklung & Berufsausbildung

05/2012 bis 09/2012

Leiterin Personalentwicklung für rund 21.500 Beschäftigte

05/2008 bis 04/2012

Stellvertretende Leiterin Personalentwicklung

05/2008 bis 04/2012

HR-Beraterin Region Süd-West

04/2006 bis 04/2008

HR-Beraterin Fortbildung

12/1998 bis 03/2006

Abteilungsleiterin Personalentwicklung, Frankfurt

03/1998 bis 12/1998

Trainerausbildung

07/1997 bis 02/1998

Abteilungsleiter-Assistentin Verkauf

Aus- und Fortbildung

2003 – 2005

Fernuniversität Hagen
Kompaktstudium GALERIA Kaufhof

GALERIA Kaufhof GmbH
09/2003 bis 03/2005

Fortbildung zur Geschäftsführerin/Bereichsleiterin

09/1996 bis 07/1997

Fortbildung zur Abteilungsleiter-Assistentin

07/1993 bis 08/1996

Ausbildung zur Erstverkäuferin

09/1990 bis 07/1993

Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel

Polytechnische Oberschule Leipzig
09/1980 bis 07/1990

Abschluss Mittlere Reife

Zusatzqualifikationen

2016

Katastrophenschutz und Krisenmanagement (Akademie für Krisenmanagement, Notfallplanung und Zivilschutz)

2012

Zertifizierte Analystin des Predictive Index Systems

2010

Managementfortbildung

2010

Arbeitsrecht, Betriebsrecht

2004

Persönlichkeitscoach

Persönliches

Hochzeit mit Daniel Heymann 2013 auf Gut Braband

Wohnhaft in Ennepetal (Homberge, vorher Voerde-Nord)

Zwei Patchwork-Söhne (13 und 17) und eine Pflegetochter (6)

Zwei Britisch Langhaar Kater (Barnaby und Rasputin)

Ehemalige Leistungs- und Rettungsschwimmerin

Früher Begleitung von Ferienfreizeiten für Kinderheime

Liebt alles von Agatha Christie, Disney, Sonne und das Meer